Կադրային գործավարություն
Դասընթացի նպատակն է տալ այնպիսի գիտելիքներ, որոնք անհրաժեշտ կլինեն կիրառել արդի շուկայական տնտեսության պայմաններում հասարակական հարաբերությունների կարգավորման մեջ: Այս առումով էլ ավելի է բարձրանում աշատանքային իրավունքի և աշատանքային օրենսդության դերն ու նշանակությունը: Դասընթացի ավարտին Դուք կտիրապետեք համակարգային գիտելիքների և հմտությունների, ինչպես նաև կունենանք բարձր մակարդակի մասնագիտական կարողություններ հմտորեն օգտագործելու ստացված գիտելիքները: Ունենալով գրագետ կազմակերպված Կադրային գործավարություն`- Կունենաք իրավաբանական պաշտպանվածություն աշխատանքային վեճերի ժամանակ.
- Կկարողանաք պատշաճ ներկայանալ աշխատանքային օրենսդրության նորմերի շրջանակներում պետական մարմինների կողմից անցկացվող ստուգումներին. Ինչպես նաև գրագետ կազմակերպված կադրային գործավարը կկարողանա`
- ճիշտ ձևակերպել գործավարձով և ժամավճարով վարձատրվող աշխատողների աշխատանքային պայմանագրերը և ճիշտ հաշվարկել աշխատավարձերը:
- ճիշտ ձևակերպել որոշակի ժամկետով աշխատող օտարերկրյա քաղաքացուն:
- ճիշտ ձևակերպել հերթափոխային ժամանակացույցերը:
- ձևակերպել լիակատար նյութական պատասխանատվության պայմանագրեր:
- կազմել ծառայողական կամ առևտրային գաղտնիքների չհրապարակման համաձայնագրեր և այլն: Մեզ մոտ Ձեր կադրային գործավարը վերապատրաստվելով կունենա`
- աշխատանքային օրենսդրության իրավական ակտերի և ենթաօրեսդրական ակտերի մասին հիմնավոր գիտելիքներ և պրակտիկ վերլուծություններ:
- կադրային գործավարության առաջնային փաստաթղթերի շուրջ 30-ից ավել մշակված բլանկների օրինակներ /նաև էլեկրոնային տարբերակով:
- շուրջ 50-ից ավել պրակտիկ խորհուրդներ